สำนักงานทนายความ

ลูกจ้างรายเดือน ทำงาน หยุดวันนักขัตฤกษ์ นายจ้างต้องจ่ายหรือไม่

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

แบ่งปัน

ลูกจ้างรายเดือน ทำงาน หยุดวันนักขัตฤกษ์ นายจ้างต้องจ่ายหรือไม่

          ก็เราทำงานรายเดื่อน มีสิทธิหยุดในวันหยุดประจำปี คือวันพ่อ ปกตินายจ้างต้องจ่ายให้เรา 1 แรง วันทำงานแต่ถ้านายจ้างให้เราทำงานจะต้องจ่าย 2 แรงให้เรา แต่่ที่ที่เราทำงานเนี่ยะ เขาไม่ยอมจ่าย เพราะให้เหตุผลว่าเราได้รายเดือน ( ที่ทำงานที่อื่นเขาจ่ายจ้า หยุดก็จ่ายเป็นสิทธิตามกฏหมายแรงงาน)
 :-X :-X

Preecha Yokthongwattana

  • ติดต่อ ทนายปรีชา 081-988-1845
  • ****
  • 428
  • 22
    • ดูรายละเอียด
กรณีลูกจ้างรายเดือน จะได้รับสิทธิหยุดในวันหยุดตามประเพณีอยู่แล้วครับ หากนายจ้างให้มาทำงานในวันหยุดจะต้องจ่ายค่าจ้าง 1 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงตามจำนวนชั่วโมงที่ให้ทำครับ ถ้านายจ้างไม่จ่ายมีความผิดตามกฎหมายแรงงาน
รับอบรม กฎหมาย
รับรองลายมือชื่อ ทนาย

ร่าง/แปล สัญญา ไทย-อังกฤษ
รับปรึกษาคดีความ ติดต่อ ทนายปรีชา 081-988-1845

ขอบคุณ สำนักงานทนายความ.com ที่ให้ใช้พื้นที่ ;D


 

ด้วยฟังค์ชั่น ตอบด่วน คุณสามารถใช้โค๊ดและ เครื่องหมายแสดงอารมณ์ได้ เหมือนการตั้งกระทู้ธรรมดา แต่สามารถทำได้สะดวกกว่า

ชื่อ: อีเมล์:
Verification:
พิมพ์ชื่อประเทศของเราลงไป ::